问题1：月嫂不愿做家务

“月嫂”的基本职责是照顾产妇和婴儿，但有的家庭以为自己是烧钱请了个“保姆”，以为家的一些杂活也是月嫂分内的工作。其实，假如把月嫂当勤杂工使唤，让月嫂替全家做饭洗衣，这其实是分散了月嫂的精力，反而影响其对产妇和婴儿的护理工作。另外，还有的月嫂不愿洗产妇的内裤和袜子，是由于月嫂公司有规定，怕月嫂因此手上带了细菌，对婴儿不利。因此，在雇请月嫂时，产妇最好与月嫂公司签订合同，把月嫂职责范围的事一项项写下来加以确认，如此，雇主不会感觉月嫂“躲懒”，月嫂也不会感觉雇主“老提非分需要”。

问题2：月嫂晚上睡得死，基本不管孩子

即使是承诺晚上带孩子的“高薪月嫂”，也不可能24小时工作，假如产妇和家人期望月嫂晚上警醒些，应在晚上17点到23点之间接手月嫂的工作，在这期间让月嫂适合休息，下半夜月嫂起身照料孩子也会有精神有体力。

问题3：月嫂留指甲戴耳环，担忧刮伤孩子

适当的需要是可以当面跟月嫂提的，千万不要窝在心里。譬如需要“月嫂”讲究个人卫生，剪指甲，不戴任何首饰，以免划伤婴儿，不需要婴儿和产妇的餐具和水杯等，不随意索要不适当的成本和物品等。假如月嫂对你的合理建议不予采纳，可以通过月嫂公司进行交流和调解。

问题4：月嫂不喜欢笑，家里死气沉沉

有的顾客挑刺的不是月嫂的技术，而是月嫂的性情脾气，这说明愈加多的家庭关注到月嫂对优化产妇情绪、缓释家庭焦虑状况有哪些用途。当然可以与月嫂交流，挖空心思使之变得开朗而不拘谨。但最好的方法，还是在刚开始，就对所请月嫂的脾性与喜好提出肯定的需要。真的的好月嫂，不止是技术过硬、人品端正，还要怀着爱心来服务，以“解人之难”为骄傲。这需要月嫂有一副热心肠，顾客在面试月嫂时，就要特别留神到这一点。